転職の準備について
転職を考えた時、どんな職種であっても転職の準備は必要ですし大切なことです。
やみくもに転職、転職と言っても、きちんとした準備をした上で行動しないとより良い職場への転職は叶わないからです。
「何も考えずに退職してしまって後悔した」
こんなことだけは避けたいですよね。
転職は「じっくり、焦らず、時間をかけて」がポイントです。
では転職の準備としてどんなことをしていけばいいのでしょうか。
まずは「転職理由を考えましょう」。
「なぜ転職したいのか？」、これは転職の基本となるもの。
これがぼやけてしまうとせっかく転職しても満足のいくものにはなりません。
「現在の給料が不満」「勤務時間がハードすぎる」「希望と異なる仕事をさせられる」「
収入をもっと増やしたい」「職場の人間関係のトラブル」「キャリアアップをしたい」
などなど、転職の理由は人それぞれ違います。
自分が転職の理由としていることは、本当に転職をすることで解決し良い方向へ向かいますか？もしかすると転職しなくても、今の職場でも解決できるような問題ではないですか？
このあたりを自分自身とよく向き合い、しっかりと自分の気持ちを整理しておきましょう。
「不満な点を努力で改善してみたら、今の職場でも結構恵まれてると感じた」といった声もよく聞かれます。
ここまでしてもやはり転職を希望したいと感じるのであれば、それは強い意志としてきっと転職の大きな力になります。
次に「転職時期を考えましょう」
ある程度の余裕を持っていつ頃転職したいかを考えましょう。
それは自分自身の生活の問題はもちろんのこと、現在の職場の人員確保の問題もあるからです。
転職は単に自分の都合だけでは進められません。
あなたが辞めることで、現在の職場では人手が足りなくなってしまうのです。
その欠員を埋めるための時間を現在の職場にも与えてあげなくてはいけません。
これは社会人として当然のことですね。
一般的には、退職するための最低期間として約1ヶ月程度の考慮が必要です。
これはあくまでも一般的な目安。
職場の現状や仕事の内容によっても違います。
ご自身の今の職場の状況をよく見た上で、余裕をもって退職の時期を決めてください。
「当面の資金や生活費を算出・確保する」
幸運にも退職してすぐに転職先が決まったとしても、当然ながら最初の給料振込みまでにはある程度の日数がかかりますし、入社後数カ月は試用期間として給与形態が違ったり通常の給与の数割しかもらえないなどの場合もあります。
一定の給与がもらえるまでの生活費等でどれくらい必要なのか、足りない分を補う貯蓄は十分なのかなど資金を算出しておきましょう。
